تکذیب تغییر زمان پرداخت کالابرگ به دو ماه؛ مطالبات فروشگاهها بررسی میشود

رئیس مرکز بازرسی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با رد ادعای دوماهه شدن دوره پرداخت کالابرگ الکترونیکی، اعلام کرد گزارشهای مربوط به تأخیر در تسویه مطالبات برخی فروشگاهها در دست بررسی است و تیمی از شرکت فارا برای رسیدگی به این موضوع طی هفته جاری اعزام خواهد شد.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی تدبیر و امید، سجاد سنگسری، مشاور وزیر و رئیس مرکز بازرسی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در نهمین نشست گفتوگوی مسئلهمحور با تشکلها و نهادهای مدنی، به اعتراض برخی فروشندگان درباره تفاوت در زمان پرداخت مطالبات فروشگاههای زنجیرهای و واحدهای صنفی کوچک در طرح کالابرگ الکترونیکی اشاره کرد.
وی توضیح داد که این موضوع از سوی نمایندگان اصناف در جلسه بررسی روند اجرای طرح کالابرگ مطرح شده و پس از انتقال اعتراضها به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، تصمیم گرفته شده است تیمی از شرکت فارا در همین هفته برای بررسی صحت گزارشهای دریافتی اقدام کند.
سنگسری با اشاره به اینکه تسویه مطالبات اصناف تا ۱۲ مهر انجام شده است، تأکید کرد مواردی که فروشندگان درباره وضعیت پرداختهای خود مطرح میکنند، باید بهصورت دقیق بررسی شود.
رئیس مرکز بازرسی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین گفت بررسیهای اولیه در برخی موارد نشان میدهد اختلاف در محاسبات مالی و فرایند حسابرسی فروشگاهها میتواند از عوامل بروز این اعتراضها باشد. با این حال، به گفته وی، مدیران کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استانها به اطلاعات مربوط به پرداختها دسترسی دارند و فروشندگان میتوانند برای پیگیری وضعیت حساب و مطالبات خود به ادارات استانی مراجعه کنند.
نامه منتسب به شرکت فارا درباره پرداخت دوماهه کالابرگ جعلی است
سنگسری در بخش دیگری از سخنان خود، انتشار نامهای با امضای منتسب به یکی از مسئولان شرکت فارا درباره تغییر دوره پرداخت کالابرگ الکترونیکی به دو ماه را تکذیب کرد.
به گفته وی، این نامه طی روزهای گذشته در میان تعدادی از اتحادیهها، انجمنها و کانونهای صنفی منتشر و بازنشر شده و نگرانیهایی را در میان فعالان صنفی به وجود آورده است؛ در حالی که محتوای آن درباره دوماهه شدن پرداخت کالابرگ صحت ندارد.
وی از اصناف و تشکلهای مرتبط خواست با اطلاعرسانی درباره جعلی بودن این نامه، از گسترش نگرانی و انتشار اطلاعات نادرست در میان فروشندگان جلوگیری کنند.