غفلت از بهرهگیری از مدیران حرفهای زن در همه ی سازمانها چه آنان که خود معتقد به حجاب در اشکال دیگرند و چه آنان که قوانین موجود دولتمردان را پاس مینهند، نهتنها حقی از جامعه زنان سلب میکند که بهروند اصلاح اجتماعی و توسعه ملی لطمههای گرانی وارد میسازد،
من قراربود هیات علمی یه دانشگاه بشم و فقط یه رقیب داشتم که ازلحاظ سابقه کاری خیلی ازمن پایین تر بود ولی بخاطرچادری بودن اون استخدام شد-این روخیلی واضح بهم گفتن که مشکلت چادری نبودنته-اونم تو یه دانشگاه دخترانه
متاسفم واسه مدیرانی که صلاحیت رو با ملاک چادر می سنجند
مشکل فکرهای بسته این است که انسان را در قالبی قرار میدهند که خودشان درست کرده اند.
فکرهای بسته یک نوع بیشتر قالب ندارند و آن تفکر محصوری است که انحصار طلب هم هستند و چنین است که صدها سال دور خود میچرخند.
در سایه ی همین تفکر است که مسلمانان صدها سال است اسیر دست اروپاییان ( غربیها) شده اند و آنها برایشان تصمیم میگیرند.هر بلایی را برسرشان میاورند .
بهرهگیری از مدیران چادری حقی از جامعه زنان سلب نمیکند
چشمت رو باز کن؟؟؟
متاسفم واسه مدیرانی که صلاحیت رو با ملاک چادر می سنجند
فکرهای بسته یک نوع بیشتر قالب ندارند و آن تفکر محصوری است که انحصار طلب هم هستند و چنین است که صدها سال دور خود میچرخند.
در سایه ی همین تفکر است که مسلمانان صدها سال است اسیر دست اروپاییان ( غربیها) شده اند و آنها برایشان تصمیم میگیرند.هر بلایی را برسرشان میاورند .