خواسته‌های ۷گانه شاغلان بهداشت حرفه‌ای از وزیر بهداشت

کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری ایران، با ارسال نامه به وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی خواسته‌های شاغلان بهداشت حرفه‌ای را برشمرد.

به گزارش ایلنا، در این نامه که رونوشتی از آن برای  رئیس کمیسیون بهداشت مجلس شورای اسلامی، رئیس سازمان بازرسی کل کشور، رئیس دیوان عدالت اداری و روسای فراکسیون کارگری مجلس و کمیسیون اجتماعی مجلس ارسال شده، آمده است:

کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران به عنوان فراگیرترین تشکل کارگری قانونی کشور که مهم‌ترین وظیفه آن دفاع از منافع مشروع و قانونی جامعه کارگری می‌باشد؛ لذا با توجه به شرح وظایف وزارت بهداشت بخصوص در فصل چهارم قانون کار شاهد تضعیف حوزه بهداشت حرفه‌ای به واسطه سیاست‌های غیر اصولی، بی‌تدبیری و مدیریت ناکارآمد مسئولین امر بخصوص در چند سال اخیر هستیم. شمه‌ای از دغدغه‌ها، مطالبات این جامعه حقوق بگیر و زحمتکش به شرح زیر ارسال می‌گردد و انتظار داریم نسبت به اصلاح تصمیمات غیر تخصصی اخیر در جهت تحقق خواسته‌های متخصصین شاغل در حرفه بهداشت حرفه‌ای گام‌های جدی، فوری و موثری برداشته شود.

۱- تحقق وعده‌ای که وزیر اسبق به رئیس محترم فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی در استقلال بهداشت حرفه‌ای از بهداشت محیط در سطح ستاد و صف وزارت بهداشت دادند، جهت تخصصی‌سازی حوزه بازرسی، سیاست‌گذاری و تصمیم گیری کلان بهداش حرفه‌ای کشور

۲- برکناری رئیس مرکز سلامت محیط و کار و بکارگیری متخصص بهداشت حرفه‌ای با سابقه مدیریتی کارآمد و سالم برای ساماندهی وضعیت فعلی که چیزی جز محو بهداشت حرفه‌ای از صحنه وزارت بهداشت نبوده و عملا موجب بی‌توجهی وزارت بهداشت به قانون کار وعدم انجام تکالیف قانونی خود در برابر جامعه کارگری و قانون شده است

۳- لغو دستورالعمل‌ها و ابلاغیه معاونت بهداشت قبلی مبنی بر بازرسی ادغام یافته بهداشت حرفه‌ای و بهداشت محیط در یک کارشناس بهداشت محیط یا بهداشت حرفه‌ای که به نوعی استفاده و دخالت دادن نیروی غیر متخصص در حوزه سلامت کارگری و متعارض فصل چهارم قانون کار و حتی آیین نامه استخدام بازرسان کار و بهداشت حرفه‌ای مصوب هیات وزیران می‌باشد.

۴- لغو و تجدید نظر جدی در دستورالعمل جدید ضوابط اجرای ممیزی بهداشت کار در دفاتر خدمات سلامت که نوعی موازی کاری با بازرسان بهداشت حرفه‌ای و خلاف فصل چهارم قانون کار و ماده ۸ قانون مدیریت خدمات کشوری می‌باشد و بالعکس دولت جهت اجرای وظایف خود مطابق اصل ۲۹ و ۴۳ قانون اساسی و فصل چهارم قانون کار برای بهبود و اجرایی نمودن راهکارهای کنترلی بهداشت حرفه‌ای و پیشگیری واقعی از بیماری‌های شغلی به جای طرح جدید ممیزی بهداشت کار دارای انحصار، تحمیل هزینه خارج از چارچوب قانون کار، به کارفرما کمک و پشتیبانی لازمه را برای آن‌ها فراهم می‌نمود.

۵- با توجه به اینکه خود مسئولین و مشاورین بهداشت حرفه‌ای صنایع و کارگاه‌های بزرگ و کوچک موضوع ماده ۹۳ قانون کار جزئی از تشکل‌ها و جامعه کارگری کشور می‌باشند لغو دستورالعمل جدید غیر کارشناسی و مغایر با قانون (که مشابه آن قبلا توسط دیوان عدالت اداری باطل شده) «تعیین صلاحیت مسئول بهداشت حرفه‌ای» که به نوعی ناقص حقوق کارشناسان این حوزه می‌باشد مورد درخواست می‌باشد.

۶- لزوم توجه و توسعه بهداشت حرفه‌ای برای کارگران فصلی، ساختمانی و کشاورزی سطح کشور
۷- لزوم توجه جدی جهت توسعه بهداشت حرفه‌ای برای اقشار مختلف جامعه کارگری زنان کشور