» فرهنگی
معاون فني و درآمد سازمان تامين اجتماعي شرايط بازنشستگي خبرنگاران، دبيران، سردبيران و مديران ادارات خبري را تشريح کرد.
محمدحسن زدا ادامه داد: اگر خبرنگاران به کميته‌هاي مشاغل سخت و زيان آور وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي مراجعه کنند، در صورت تاييد سخت يا زيان آور بودن شغلشان سازمان تامين اجتماعي آماده اجراي قانون مشاغل سخت و زيان آور براي آن‌هاست و به اين ترتيب مي‌توانند با 20 سال سابقه اشتغال بازنشسته شوند.محمدحسن زدا در مورد اينکه آيا خبرنگار، دبير، سردبير يا مدير اداره خبر مشمول قانون مشاغل سخت و زيان آور مي‌شوند؟ تصريح کرد: بايد اين افراد به کميته‌هاي مشاغل سخت و زيان آور وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي مراجعه کنند، در صورت تشخيص و ارائه حکم مبني بر سخت و زيان آور بودن شغلشان، براي صدور حکم بازنشستگي به سازمان تامين اجتماعي ارجاع داده مي‌شوند.
وي علاوه بر اين به حق بيمه پرداختي براي افرادي که مشمول قانون مشاغل سخت و زيان آور مي‌شوند اشاره کرد و گفت: ميزان پرداخت حق بيمه براي افرادي که با 20 سال سابقه بازنشسته مي‌شوند با افرادي که پس از 30 سال پرداخت حق بيمه بازنشسته شده‌اند تفاوتي ندارد، بنابراين اگر صفت سخت و زيان آور براي شغلي لحاظ شود به نرخ حق بيمه آن فرد اضافه نمي‌شود، بلکه مستمري مقرر شده در زمان بازنشستگي‌اش را در 20 سال سابقه فرد ضرب کرده و چهاردرصد اين مبلغ از کارفرما دريافت مي‌شود و در نهايت نسبت به صدور حکم توسط سازمان تامين اجتماعي اقدام مي‌شود.
معاون فني و درآمد سازمان تامين اجتماعي، ادامه داد: اين مبلغ بايد بلافاصله پس از 20 سال سابقه اشتغال خبرنگار توسط کارفرما پرداخت شود، چرا که پرداخت اين مبلغ وظيفه کارفرماست.
منبع: باشگاه خبرنگاران
در همین زمینه بخوانید
ارسال نظر
