رویکرد فرجی دانا در دانشگاه

«محمدحسین امید» درمورد جابجایی های اخیر مدیران در سطح ستاد وزارت علوم، این جابجایی ها را امری کاملا طبیعی و بسیار کمتر از دوره های گذشته دانست.

وی اظهار داشت: در 35 سال پس از پیروزی انقلاب اسلامی، هر وزیری با هر گرایش، طرز تفکر و شیوه مدیریتی که داشته است، در شروع فعالیت برای تکمیل تیم کاری خود دست به تغییراتی زده است، چرا که به طور طبیعی، وزیر برای عملیاتی کردن برنامه ها یی که در مقابل دولت و مجلس متعهد به اجرای آنها شده است، نیاز به گروه هم فکر و هماهنگ دارد.

امید یاد آور شد: این موضوع درباره رییس جمهور هم مصداق دارد که در ابتدای کار، معاونان و وزیران کابینه خود را انتخاب و معرفی می کند و وزیران هم در هفته های اول، معاونان و مدیران خود را انتخاب و منصوب می کنند. بنابراین، این امر کاملاˈ بدیهی و معمول در مدیریت کشور نباید با چالش روبرو شود.

وی تصریح کرد که چگونه یک وزیر می تواند به مجلس و مجموعه نظام برای اجرای برنامه ها و سیاست های تکلیفی، تعهد بدهد ولی عوامل اجرای این برنامه ها را دراختیار نداشته باشد.

مید همچنین گفت: از مجموع بیش از 50 پست مدیریتی در سطح معاون وزیر، رییس مرکز و مدیر کل در ستاد وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، تاکنون حدود 10 نفر تغییر کرده اند.

معاون وزیر علوم درباره تغییر روسای دانشگاه ها در دوره جدید وزارت نیز گفت: با شناختی که از دیدگاه و شخصیت دکتر فرجی دانا دارم، وی اصولا معتقد به ثبات در مدیریت است و ثبات مدیریت را برای تکمیل برنامه های مدیران ضروری می داند.

وی درعین حال تاکید کرد که مطالبات دانشگاهیان نیز در تثبیت یا تغییر روسای دانشگاه ها به صورت منطقی لحاظ خواهد شد.

امید با بیان اینکه تکمیل دوره مدیریتی روسای فعلی دانشگاه ها در دوره جدید وزارت علوم یک اصل است، خاطرنشان کرد: این اصل به جز در مواردی که تغییر روسا بنا به دلایل گفته شده اجتناب ناپذیر بوده و تداوم مدیریت یک رییس دانشگاه به هر دلیل، ایجاد چالش در دانشگاه کند، مبنای تصمیم گیری خواهد بود.

وی ابراز امیدواری کرد با آغاز دوره با ثبات در آموزش عالی، مدیران بتوانند برنامه های خود را در راستای اسناد بالادستی و همسو با خط مشی و سیاست های دولت تدبیر و امید و وزیر جدید دنبال کرده و به سرانجام برسانند.