تعيين سنجه و شاخص اندازه گيري سلامت و فساد، تحليل يافته‌ها و تعريف برنامه اصلاحي و بهبود فرآيندها و تعيين ميزان موفقيت گروه صنعتي در ارتقاي سلامت اداري نسبت به سال قبل يا سال پايه از موارد مطرح شده در محور سنجش و پايش ميزان سلامت و فساد اداري است.
در راستاي تحقق سياست هاي كلي نظام اداري ابلاغ شده از سوي مقام معظم رهبري درباره اهميت ارتقاي سلامت نظام اداري و ارزش‌هاي اخلاقي در آن، مديرعامل گروه صنعتي ايران خودرو محورهاي اساسي ارتقاي سلامت نظام اداري و مقابله با فساد در اين خودروساز را در سه سرفصل پيشگيري، نظارت و سنجش و پايش ميزان سلامت و فساد اداري ابلاغ كرد.به گزارش اپكوپرس، در اين ابلاغيه كه با هدف ارتقاي رضايت‌مندي و اعتماد مردم و ايجاد شفافيت در اقدامات و تصميمات و در نهايت حاكميت قانون، عدالت و سلامت در تعاملات، روابط و اقدامات صورت گرفته در سطح گروه صنعتي ايران‌خودرو جاري شده، فرشاد مقيمي تصريح كرده است: وجود سيستم توان‌مند، قانون‌مدار و عاري از فساد و تخلف، زمينه‌ساز توسعه صنعتي بوده و در نهايت عامل تعيين‌كننده‌اي براي تحقق اهداف و برنامه‌هاي گروه صنعتي ايران خودرو به شمار مي‌رود.
برمبناي اين گزارش، تشكيل كارگروه ارتقاي سلامت اداري، شناسايي گلوگاه‌هاي آسيب‌پذير، تدوين و اجراي راه‌حل اصلاحي براي آن، بازرسي‌هاي مستمر، تمهيدات لازم براي دريافت گزارشات و شكايات مردمي و رسيدگي به موقع به آن، بهره‌گيري از مشاركت جامعه مدني در امر نظارت و مراقبت از جمله مهم‌ترين بندهاي عنوان شده در بخش پيشگيري و نظارت است.
همچنين تعيين سنجه و شاخص اندازه گيري سلامت و فساد، تحليل يافته‌ها و تعريف برنامه اصلاحي و بهبود فرآيندها و تعيين ميزان موفقيت گروه صنعتي در ارتقاي سلامت اداري نسبت به سال قبل يا سال پايه از موارد مطرح شده در محور سنجش و پايش ميزان سلامت و فساد اداري است.
گفتني است، در اين ابلاغيه عنوان شده مديريت بازرسي و نظارت با هماهنگي ساير حوزه هاي مرتبط گروه، وظيفه هماهنگي و حسن اجراي مفاد اين مصوبه را برعهده خواهد داشت.
ارسال نظر
