|
|
امروز: دوشنبه ۳۱ ارديبهشت ۱۴۰۳ - ۱۸:۴۳
کد خبر: ۱۹۸۸۳۹
تاریخ انتشار: ۰۷ بهمن ۱۳۹۶ - ۱۷:۴۳
جمشيد انصاري، رییس سازمان اداری و استخدامی کشور ، هدف از این طرح را ايجاد نوعي الزام و بستر قانوني دانست تا انتخاب مديران در دستگاه‌هاي اجرايي سليقه‌اي نباشد.
 برنامه اختتامیه طرح تربیت مدیران آینده با حضور جمشید انصاری ، معاون رییس جمهوری و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور صبح امروز در این سازمان برگزار شد.

جمشيد انصاري، رییس سازمان اداری و استخدامی کشور ، هدف از این طرح را ايجاد نوعي الزام و بستر قانوني دانست تا انتخاب مديران در دستگاه‌هاي اجرايي سليقه‌اي نباشد.

وي تاكيد كرد با اجرايي شدن اين طرح در آينده اين دستگاه‌ها هستند كه از ابتدا نيروهاي واجد شرايط را شناسايي مي‌كنند و آموزش مي‌دهند و حداكثر براي سطح خاصي از مديريت مثلا برخي مديران راهبردي يا مديريت سياسي اين كار احتمالا به صورت متمركز برنامه‌ريزي خواهد شد.

انصاري تصريح كرد: گواهينامه‌هاي صادره نيز از سوي كانون‌هاي ارزيابي كه از سوي سازمان داراي صلاحيت تشخيص داده مي‌شوند و دستگاه اجرايي به صورت مشترك صادر مي‌شود

گفتنی است در این برنامه، مریم رهبری، ثریا سهیلی، ملیحه نازی، سیاوش آذری، حامد حسینی کیا، شیرزاد حسن بگی به عنوان نمایندگان سازمان ملی استاندارد ایران موفق به دریافت گواهینامه شایستگی عمومی احراز سمت های مدیریتی شدند.

ارسال نظر
نام:
ایمیل:
* نظر:
اخبار روز
ببینید و بشنوید
آخرین عناوین