کد خبر: ۱۸۵۵۰۵
تاریخ انتشار: ۰۹ آبان ۱۳۹۶ - ۰۹:۱۷
همانطور كه احتمالا شهروندان تهراني نيز در جريان قرار گرفته باشند امروز يكي از اصلي‌ترين معضلات شهرداري تهران تعداد نيروهايي است كه در شهرداري جمع شده‌اند. اين مساله موجب شده است تا استفاده از نيروهاي متخصصي كه بيرون از شهرداري هستند كار مشكلي باشد. بنابراين اولويت اين است كه از نيروهاي داخل شهرداري استفاده كنند.

از جايگاه شوراي اسلامي شهر تهران و بر اساس قانون شوراها ما به عنوان اعضاي شوراي شهر حق دخالت در انتصابات شهرداري را نداريم و قانون اين اختيار را به شهرداران داده است تا آنان نيروهاي خود را برگزينند. البته از بعد مشورتي هميشه با دوستان شهرداري در ارتباط هستيم و هرجا نظري خواسته شود ما نيز نظر كارشناسي و تخصصي بدون نگاه سياسي را ارايه مي‌كنيم. آنچه از فرآيند انتصابات در شهرداري تهران و نگاه حاكم بر آن متوجه مي‌شويم اين گونه است كه به نظر مي‌آيد مجموعه شهرداري تهران و  در راس آن آقاي دكتر نجفي سعي مي‌كند به جاي حاكم كردن نگاه سياسي، شايسته‌سالاري را مد نظر قرار دهد.

همانطور كه احتمالا شهروندان تهراني نيز در جريان قرار گرفته باشند امروز يكي از اصلي‌ترين معضلات شهرداري تهران تعداد نيروهايي است كه در شهرداري جمع شده‌اند. اين مساله موجب شده است تا استفاده از نيروهاي متخصصي كه بيرون از شهرداري هستند كار مشكلي باشد. بنابراين اولويت اين است كه از نيروهاي داخل شهرداري استفاده كنند. در خصوص نگاه سياسي شخص شهردار نبايد فراموش كرد كه آقاي نجفي خودشان هم گفته‌اند كه بيش از چند سال است از حزب كارگزاران بيرون آمده‌اند. بنابراين نمي‌توان گفت شهردار تهران در ابلاغ‌ها و احكامي كه براي افراد صادر كرده است، نگاه كارگزاراني دارد. در حال حاضر آماري در اختيار نداريم كه بر اساس آن بگوييم چند درصد انتصابات شهرداري از بدنه اصلاح‌طلبي بوده است اما آن طور كه ارزيابي‌هاي اوليه و شنيده‌هاي ما مي‌گويد از نظر شايسته سالاري روند خوبي در شهرداري اتفاق افتاده و گمان مي‌كنم اصلاح‌طلبان نيز از فرآيند طي شده در شهرداري تهران در دوره جديد راضي باشند.


منبع:اعتماد


ارسال نظر
نام:
ایمیل:
* نظر:
اخبار روز
ببینید و بشنوید
آخرین عناوین