اعتراض زنان انگلیسی به تبعیض جنسیتی در محیط کار

 دهها هزار زن انگلیسی به قانون اجباری استفاده از کفش‌های پاشنه بلند در محل‌ کاراعتراض و طومار اعتراض‌آمیزی را به مجلس عوام انگلیس تحویل داده‌اند.

پایگاه اینترنتی روزنامه نیویورک تایمز در مقاله‌ای به قلم دان بیلفسکی نوشت: بیش از صد و پنجاه هزار زن در انگلیس طوماری را امضا کرده‌اند و به پارلمان این کشور تحویل داده‌اند تا قانون ملزم بودن زنان را به پوشیدن کفش های پاشنه بلند در محل کار، لغو کند.

این روزنامه طی گزارشی از لندن افزود: وقتی خانم نیکولا تورپ که از پیروی از قانون الزام‌آور پوشیدن کفش پاشنه بلند در محل کارش در بخش مالی لندن امتناع ورزید، به خانه فرستاده شد (اخراج شد)، وی که کفش بدون پاشنه‌ی مناسبی به پا داشت، به خانه نرفت و در گوشه خانه از ترس و لرز کز نکرد، بلکه وارد میدان شد و علیه کارفرمایانش اقدامی متقابل انجام داد.

وی با طوماری که تنظیم کرد به آغاز شورش زنان علیه این قانونِ بسیار قدیمی و تبعیض‌آمیز کمک کرد، زیرا چنین قانونی نشان دهنده تبعیض جنسی علیه زنان در محل های کار در انگلیس است.

در محل کار خانم نیکولا تورپ به وی گفته شده بود که حتماً پاشنه کفش اش باید حداقل دو اینچ یعنی پنج سانتیمتر ارتفاع داشته باشد. پس از آن که نیکولا تورپ از کار اخراج شد، تقریباً دو سال طول کشید تا این طومار بزرگ را تهیه کرد و به کنگره تحویل داد. در اوایل این هفته، بیش از دو سال پس از اخراج خانم تورپ از محل کارش، اعضای پارلمان انگلیس از دولت این کشور خواستند قوانین را به نحوی تغییر دهند که هیچکس در محل کار نتواند زنان انگلیسی را وادار به پوشیدن کفش های پاشنه بلند کند. این روزها برخی از زنان از باب مزاح می‌گویند: اگر دولت انگلیس این قانون تبعیض‌آمیز را علیه زنان تغییر ندهد،‌ ما طومار دیگری را امضا خواهیم کرد تا قانون جدیدی تصویب شود مبنی بر این که مردان ملزم باشند در شیفت‌های نه ساعته در محل‌های کارشان کفش های پاشنه بلند بپوشند، آنگاه معلوم خواهد شد که آیا پس از آن، مردان انگلیسی باز هم بر این قانون قدیمی اصرار خواهند ورزید که زنان حتماً باید در محل‌های کارشان کفش های پاشنه‌بلند پا کنند.