|
|
امروز: يکشنبه ۱۵ مهر ۱۴۰۳ - ۱۹:۵۵
کد خبر: ۳۶۷۸۹
تاریخ انتشار: ۲۱ بهمن ۱۳۹۳ - ۱۱:۰۱
وزیر کشور گفت: نظام اداری و استخدامی ما امروز به شکلی است که بی‌انگیزگی، بی‌علاقه‌گی و انفعال و حجم انبوه کارکنان در بدنه دولت با بهره‌وری پایین را شاهد هستیم که این رویه باید تغییر کند.
عبدالرضا رحمانی فضلی وزیر کشور در مراسم واگذاری 4800 دستگاه ماشین‌آلات فنی و عمرانی به شهرداری‌ها و دهیاری‌ها در سخنانی ضمن گرامیداشت فرا رسیدن ایام دهه فجر و طلیعه سالگرد سی و هفتمین پیروزی انقلاب اسلامی گفت: پس از استقرار دولت تدبیر و امید با توجه به رویکردی که آقای روحانی در حوزه وزارت کشور بر عهده بنده و دوستان قرار داده است، نگاه ما توسعه‌ محور بوده که در این زمینه اقداماتی انجام شده و تغییراتی در حوزه‌های مدیریتی و وظایف در وزارت کشور داشته‌ایم.

وی افزود: ما به لطف خدا در 36 سالی که از انقلاب را گذرانده‌ایم، نظام استبدادی شاهنشاهی را تغییر داده‌ایم.

رحمانی‌ فضلی با بیان اینکه پس از پیروزی انقلاب وارد جنگ تحمیلی شدیم، تصریح کرد: دولت‌های مختلف در سال‌های پس از پیروزی انقلاب تلاش کردند که آرزوهای ملت را محقق کنند. به این ترتیب با تدبیری که رئیس جمهور دارد، لازم است که ما برخی نظامات اداری و ساختاری کشور را ساقط کرده و برخی را تغییر دهیم.

وزیر کشور در ادامه یکی از نظامات قابل تغییر و دارای ضعف را نظام بودجه‌ریزی کشور دانست و گفت: امروز نظام بودجه‌ریزی کشور بر اساس قانونی که در سال‌های 50 و 51 تصویب شده، اجرا می‌شود که یکی از ضعف‌های آن این است که ما نمی‌دانیم درآمد و هزینه کل کشور چقدر است که بنده این موضوع را در دیوان محاسبات نیز مطرح می‌کردم و همیشه انتقاداتی به آن وارد می‌دانستم.

وی همچنین به ضعف در نظام برنامه‌ریزی کشور اشاره کرد و افزود: نظام برنامه‌ریزی کشور مبتنی بر برنامه‌ریزی کلان‌بخشی متمرکز شده و ما بر اساس آن حرکت می‌کنیم که این نظام برنامه‌ریزی تمرکزگرا و بدون توجه به استعدادها و منابع است که باید این نظام نیز اصلاح یافته و یا تغییر کند.

رحمانی فضلی یکی از ضعف‌های موجود در نظام مالیاتی کشور را تحقق کمتر از 50 درصد مالیات‌ها دانست و گفت: امروز شرایط به‌گونه‌ای است که ما به سمتی حرکت کرده‌ایم که کمتر از 50 درصد مالیات‌ها را می‌توانیم به صورت واقعی اخذ کنیم و این دارای اشکال است.

وزیر کشور همچنین نظام‌های پولی و مالی و اداری واستخدامی را نیز دارای اشکالاتی دانست و تاکید کرد: نظام اداری و استخدامی ما امروز به شکلی است که بی‌انگیزگی، بی‌علاقه‌گی و انفعال و حجم انبوه کارکنان در بدنه دولت با بهره‌وری پایین شاهد هستیم که این رویه باید تغییر کند.

وی با بیان اینکه امروز دولت اراده کرده که تغییرات اساسی در حوزه نظامات بدهد، تصریح کرد: همه مردم و به خصوص کارکنان دولت باید پای این اراده بایستند.

رحمانی فضلی، تمرکز 36 درصدی جمعیت در 6 شهر کشور را دارای ایراد دانست و گفت: این میزان تمرکز جمعیت در 6 شهر کشور دارای ایراداتی است که باید به آن توجه شده و رفع شود.

وزیر کشور نظام توزیع جمعیت در کشور را امروز دارای ضعف‌هایی دانست و گفت: این نظام توزیع جمعیت باعث شکاف‌های اقتصادی و منطقه‌ای و افزایش حاشیه‌نشینی و مسائل امنیتی شده است.

وی همچنین تصریح کرد: دولتی که در حوزه سیاست خارجی در حال بازکردن گره‌هایی است که در سال‌های اخیر ایجاد شده و با حفظ عزت و حفظ اصول پیش می‌رود، در حوزه داخلی نیز باید این تغییرات را ایجاد کنیم البته باید به کمک مردم و کارکنان دولت این کار انجام شود.

رحمانی فضلی با تاکید بر اینکه نظام اداری کشور تا حدی دارای ایراد است که استان‌های کشور قدرت اداره خودشان در یک سال را دارند و در سال‌های بعدی باید برای آنها در مرکز تصمیم‌گیری شودریال گفت: باید شرایط به‌گونه‌ای پیش برود که قدرت اداره مناطق به خودشان واگذار شود اما سیاست‌گذاری‌ها باید در مرکز صورت گیرد.

وزیر کشور ادامه داد: آقای جهانگیری حامی این تغییرات در نظام اداری در دولت است و با توجه به سفرهای استانی که توسط معاون اول و رئیس جمهور انجام می‌شود این هدف نیز پیگیری می‌شود.

وی یکی از مهمترین اهداف رئیس جمهور از سفرهای استانی را افتتاح نکردن طرح‌های جدید دانست و افزود: رئیس جمهور طرح‌هایی را در این سفرها افتتاح نمی‌کند که نیمه‌کاره بماند، بلکه وی به افتتاح طرح‌های محرک و کِشنده توسعه اقدام می‌کند.

رحمانی فضلی در پایان تاکید کرد:  امیدواریم خداوند کمک کنند تا در تغییر نظامات کشور موفق باشیم و اراده دولت برای تغییر نظامات اداری و ساختاری کشور جدی است.
 

ارسال نظر
نام:
ایمیل:
* نظر:
اخبار روز
ببینید و بشنوید
آخرین عناوین