در این مراسم دکتر مجید قاسمی مدیرعامل بانک پاسارگاد با تأکید بر اهمیت فلسفه و تأثیر آن در رشد سیر تحول دانشی و فکری در جهان، توسعه فرهنگی را به‌عنوان زیرساخت رشد و توسعه اقتصادی مطرح کرد و توضیحاتی در مورد فرهنگ سازمانی پاسارگاد ایفاد نمود و در این خصوص گفت: در جوامع پیشرفته، توسعه فرهنگی به‌عنوان زیرساخت رشد و توسعه اقتصادی شناخته می‌شود. یکی از عوامل توسعه یافتگی در جوامع بشری، رشد و توسعه امرخیرخواهانه فردی و سازمانی است و خیرخواهی به منزله همدلی و اتحاد افراد یک سرزمین برای رسیدن به اهداف مختلف انسانی می‌باشد.
انجمن اتیسم ایران در اولین جشن پنجره‌ها از گروه مالی پاسارگاد به‌عنوان حامی و همراهی که پنجره‌های محبت بسیاری را بر روی کودکان اتیسم گشوده است، تقدیر کرد.اولین جشن پنجره‌های انجمن اتیسم ایران در تاریخ 26بهمن ماه1401 با هدف ارائه گزارش عملکرد همکاری‌های مشترک گروه پاسارگاد و این انجمن، بررسی حمایت‌های انجام شده از ابتدای سال 1399 تاکنون (بهمن‌ماه1401) و بیان نیازمندی‌های انجمن اتیسم ایران با حضور مدیران گروه پاسارگاد، مسئولان انجمن اتیسم ایران و تعدادی از خانواده‌های دارای فرزند طیف اتیسم در محل دانشگاه خاتم برگزار شد.
در این مراسم دکتر مجید قاسمی مدیرعامل بانک پاسارگاد با تأکید بر اهمیت فلسفه و تأثیر آن در رشد سیر تحول دانشی و فکری در جهان، توسعه فرهنگی را به‌عنوان زیرساخت رشد و توسعه اقتصادی مطرح کرد و توضیحاتی در مورد فرهنگ سازمانی پاسارگاد ایفاد نمود و در این خصوص گفت: در جوامع پیشرفته، توسعه فرهنگی به‌عنوان زیرساخت رشد و توسعه اقتصادی شناخته می‌شود. یکی از عوامل توسعه یافتگی در جوامع بشری، رشد و توسعه امرخیرخواهانه فردی و سازمانی است و خیرخواهی به منزله همدلی و اتحاد افراد یک سرزمین برای رسیدن به اهداف مختلف انسانی می‌باشد.
دکتر قاسمی مهم‌ترین دستاوردهای مسئولیت‌های اجتماعی را پاسخگویی، قانون‌مداری، ارتقای عملکرد سازمان‌ها، رعایت اخلاق حرفه‌ای، ترویج سلامت اداری، توسعه برند و خوشنامی و ارزش آفرینی اجتماعی برشمرد و افزود: پیامد نهایی تمام این دستاورد‌ها خوب‌زیستی و رفاه اجتماعی است.
وی در ادامه به تشریح فعالیت‌های مجموعه پاسارگاد در حوزه‌های مختلف مسئولیت‌های اجتماعی از جمله ساخت بیش از 60 مدرسه و کتابخانه در مناطق محروم و سیل‌زده کشور، حمایت از نخبگان و جوانان در بخش توسعه علمی کشور و اثرگذاری بر مهاجرت معکوس نخبگان، توجه ویژه به حوزه سلامت و تأسیس بیش از 7500 تخت بیمارستانی با امکانات ویژه، تأسیس دانشگاه خاتم، احیای نام مدارس دارالفنون در مراکز استان‌ها و... بر اهمیت توسعه و کاربرد دانش در توسعه فرهنگی و اقتصادی کشور تأکید کرد.
همچنین در این مراسم مهندس مجتبی خسروتاج رئیس هیأت مدیره انجمن اتیسم ایران ضمن بیان مراتب سپاس‌گذاری از مجموعه مدیران گروه پاسارگاد که همواره در کنار انجمن اتیسم هستند، درخصوص پیشبرد برنامه‌های آتی انجمن با تکیه بر حمایت‌های بانک پاسارگاد و سایر حامیان ابراز امیدواری کرد.
رئیس هیأت مدیره انجمن اتیسم در ادامه به ظرفیت‌های گسترده بانک، گروه پاسارگاد و دیدگاه سازنده و تعالی‌گرایانه مدیران آن اشاره داشت. وی افزود مجموعه این عوامل باعث شد که حمایت‌های بانک پاسارگاد صرفا به بخش مالی خلاصه نشده و ابعاد مختلف و زیرساختی را در بر گیرد. وی در ادامه تقویت سرمایه معنوی انجمن با الگوبرداری از بانک پاسارگاد را بسیار ارزشمند دانست و از گروه پاسارگاد قدردانی کرد.
در ادامه این رویداد مسیر حرکت انجمن اتیسم، فعالیت‌ها و دستاوردهای بدست آمده، توسط کارشناسان این انجمن ارائه شد که بر‌اساس آمارها و اطلاعات بیان شده پنجره‌های باز شده توسط گروه پاسارگاد تأثیر چشمگیر و سازنده‌ای در توسعه خدمات انجمن داشته است که از آن جمله می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
• تمرکز بر شناسایی زودهنگام کودکان طیف اتیسم که از 64 کودک در سال99 به 739 کودک در سال جاری افزایش یافته است.
• ارتقا پرونده‌های الکترونیک ثبت شده پس از ایجاد سامانه رجیستری توسط گروه پاسارگاد (از 39 پرونده به 3175 پرونده) و توسعه گستره ثبت پرونده‌ها در بخش‌های مختلف کشور
• افزایش 117درصدی در پذیرش کودکان زیر 6 سال
• صدور کارت هوشمند برای 2271 فرد دارای اتیسم. این کارت با ویژگی‌های خاصی طراحی شده است که علاوه بر قابلیت کارت‌های بانکی معمولی جهت واریز مبالغ مشخصی برای فرد تحت پوشش، قابلیت استفاده به‌عنوان کارت شناسایی، قابلیت اتصال به پرونده سامانه الکترونیک سلامت فرد (اطلاعات شناسنامه‌ای، دارویی، وضعیت خانواده، پرونده پزشکی و...) را با استفاده از QRکد طراحی شده بر روی کارت دارد.
• ارزیابی جامع پزشکی و توانبخشی کودکان طیف اتیسم توسط گروه پاسارگاد
• توسعه چشمگیر آگاهی بخشی عمومی جهت پذیرش و درک خانواده‌های اتیسم در جامعه (توسعه از 5درصد به 26درصد جمعیت)
• راه‌اندازی واحد مرکز مشاوره تلفنی اتیسم و پاسخگویی به بیش از 187200 تماس در سال که منجر به کاهش40درصدی در مراجعه حضوری به انجمن شده است.
• ارتقا پرونده‌های الکترونیک ثبت شده پس از ایجاد سامانه رجیستری توسط گروه پاسارگاد (از 39 پرونده به 3175 پرونده) و توسعه گستره ثبت پرونده‌ها در بخش‌های مختلف کشور
• افزایش 117درصدی در پذیرش کودکان زیر 6 سال
• صدور کارت هوشمند برای 2271 فرد دارای اتیسم. این کارت با ویژگی‌های خاصی طراحی شده است که علاوه بر قابلیت کارت‌های بانکی معمولی جهت واریز مبالغ مشخصی برای فرد تحت پوشش، قابلیت استفاده به‌عنوان کارت شناسایی، قابلیت اتصال به پرونده سامانه الکترونیک سلامت فرد (اطلاعات شناسنامه‌ای، دارویی، وضعیت خانواده، پرونده پزشکی و...) را با استفاده از QRکد طراحی شده بر روی کارت دارد.
• ارزیابی جامع پزشکی و توانبخشی کودکان طیف اتیسم توسط گروه پاسارگاد
• توسعه چشمگیر آگاهی بخشی عمومی جهت پذیرش و درک خانواده‌های اتیسم در جامعه (توسعه از 5درصد به 26درصد جمعیت)
• راه‌اندازی واحد مرکز مشاوره تلفنی اتیسم و پاسخگویی به بیش از 187200 تماس در سال که منجر به کاهش40درصدی در مراجعه حضوری به انجمن شده است.
در ادامه پس از ارائه گزارش در مورد توانبخشی کودکان تحت حمایت، پنجره‌های بسته مانده کودکان زیر 7 سال کل کشور (کودکانی که نیاز به توانبخشی دارند ولی حمایتی از آنها صورت نپذیرفته است) مرور و ظرفیت‌های انجمن اتیسم ایران و همچنین برنامه‌های سال جدید (1402) مطرح شد.
در انتهای مراسم به پاس حمایت‌های بی‌دریغ و الگوسازی جهت امید بخشی به دنیای متفاوت کودکان اتیسم، لوح شاخص دوستدار اتیسم به جناب آقای دکتر مجید قاسمی مدیرعامل محترم بانک پاسارگاد اهدا شد و همچنین با اهدا لوح به دکتر راحله شهرابی مدیر امور حوزه راهبری و روابط عمومی بانک پاسارگاد، دکتر شهاب جوانمردی مدیرعامل هلدینگ فناپ، دکتر علیرضا صادق‌آبادی مدیرعامل شرکت گسترش انرژی پاسارگاد و دکتر سجاد مخبر مدیرعامل هلدینگ نسیم سلامت پاسارگاد از همراهی خالصانه و همیشگی گروه پاسارگاد تقدیر به عمل آمد.
ارسال نظر
