استراتژی صندوق بازنشستگی مس در حوزه بازار سرمایه و پول

مدیرعامل صندوق بازنشستگی شرکت ملی صنایع مس ایران استراتژی و نقشه راه این موسسه و فعالیت هایی را که تاکنون این موسسه انجام داده است، تشریح کرد.

به گزارش "تدبیر و امید"، محمد اسفندیار با بیان این که ماموریت موسسه حداکثر سازی رفاه بازنشستگان صنعت مس کشور است، گفت: در نقشه راه صندوق محورهایی برای اجرای این مأموریت مشخص شده است.

اسفندیار در ادامه با اشاره به چشم انداز خدمات بازنشستگی، تصریح کرد: رشد مزایای بازنشستگان و بهره وری کیفیت زندگی بازنشستگان از جمله مواردی است که باید برای تحقق حداکثر سازی رفاه بازنشستگان مد نظر قرار گیرد.

مدیر عامل موسسه صندوق بازنشستگی شرکت ملی صنایع مس ایران رشد مستمری بازنشستگان، رشد مشوق های مالی، حمایت مالی از بازنشستگان را در رشد مزایای بازنشستگان موثر دانست و افزود: برای بهره وری کیفیت زندگی بازنشستگان باید به نظام حمایتی از خانواده های بازنشستگان، افزایش امنیت وبهداشت روانی  و سلامت آنها توجه ویژه ای داشته باشیم.

او با بیان اینکه اشتغال فرزندان مهم ترین خواسته بازنشستگان مس است، گفت: طرح هایی مانند ایجاد صنایع پایین دستی در مس و همچنین سرمایه گذاری در پروژه های معدنی اعم از مس و فولاد در جهت برآورده کردن توقع بازنشستگان در حال مطالعه است.

اسفندیار با بیان این که همه صندوق های بازنشستگی استراتژی مشخصی را برای خود تدوین کرده اند، افزود: سعی ما نیز این بوده تا بر اساس استراتژی مشخص در حوزه بازار سرمایه و پول  و با توجه به دانش فنی و تجربه ونیروی انسانی متخصص مجرب در صندوق در بخش معدن و سرمایه گذاری در طرح ها و پروژه های معدنی اعم از مس و فولاد اقدام کنیم همچنین پروژه هایی که کم بازده و زیاده بوده را تعطیل کرده تا با توان بیشتری در این مسیر گام برداریم.

وی در خاتمه افزود: باید به این مسئله نیز توجه داشته باشیم که اشتغال زایی فرآیند زمان بر است و نمی شود در فاصله کوتاه زمانی آن را اجرایی کرد.