البته افرادی که دارای این شرایط بوده و اما غیبت نداشته‌اند می‌توانند کسرخدمت خود را به روزرسانی کنند و به ازای هر یک ماه یا یک درصد ۱۲ روز کسرخدمت دریافت کنند.
رییس اداره سرمایه انسانی سرباز ستادکل نیروهای مسلح به پرسش‌ها و ابهامات درباره کسرخدمت‌های جدید ایثارگری پاسخ داد.سردار موسی کمالی در گفت‌وگو با ایسنا، درباره اجرای قانون کسرخدمت‌های جدید ایثارگری اظهارکرد: همانطور که در خبرهای قبلی آمده است، بالاخره بعد از جلسات مختلف میان نمایندگان مجلس و مسئولان ستاد کل نیروهای مسلح این قانون تعیین تکلیف شد و بر اساس آن به ازای هر یک ماه اسارت و رزمندگی و همچنین هر یک درصد جانبازی والدین، فرزندان سربازشان می‌توانند ۱۲ روز کسر خدمت دریافت کنند.
وی با بیان اینکه در قانون مصوب سال‌گذشته مصوب شده بود که سهمیه ۲۰ هزارنفری برای متقاضیان در هرسال در نظر گرفته شود، اظهارکرد: اما با توجه به شرایط و سهمیه تعیین شده این کسر خدمت تنها برای افراد دارای ۲۸ و ۲۹ ماه سابقه رزمندگی، اسارت و جانبازی قابل اجرا بود و دیگر افراد نمی‌توانستند از کسرخدمت‌های ایثاگری استفاده کنند که در همین راستا قانون جدید در مجلس تصویب شد تا بر اساس آن سربازان به ازای هر ماه آزادگی و رزمندگی و نیز به ازای هر درصد جانبازی والدین خود ۱۲ روز کسر خدمت دریافت کنند.
کمالی درباره اینکه آیا با اجرای قانون جدید کسرخدمت‌های ایثارگری، قانون قبلی لغو خواهد شد یا خیر؟، اظهارکرد: این قانون همچنان برای افرادی که والدینشان دارای ۲۸ و ۲۹ ماه سابقه رزمندگی و آزادگی و نیز ۲۸ یا ۲۹ درصد جانبازی هستند اجرا خواهد شد و براساس آن این افراد از انجام خدمت سربازی معاف خواهند شد.
او در پاسخ به اینکه آیا این‌دسته از افراد در دوره آموزشی سربازی حاضر می‌شوند؟ هم گفت: از آن دسته از افرادی که معاف شده‌اند تعهد گرفته می‌شود تا هر زمانی که لازم شد برای انجام دوره آموزشی سربازی فراخوان شوند، اما در حال حاضر به این دوره اعزام نخواهند شد.
رییس اداره سرمایه‌انسانی سرباز ستادکل نیروهای مسلح درباره اینکه این قانون تا چه زمانی ادامه خواهد داشت؟ اظهارکرد: این مقررات مربوط به برنامه ششم توسعه است و لذا تا پایان برنامه ششم توسعه اجرای آن ادامه خواهد داشت و پس از آن دوباره در مورد اجرای این قانون تصمیم‌گیری خواهد شد.
کمالی در پاسخ به سوال یکی از مخاطبان ایسنا درباره اینکه آیا فرزندخوانده می‌تواند از این مقررات بهره‌مند شود؟ تصریح کرد: اگر قوانین و مقررات ارث و سجل به فرزندخوانده تعلق بگیرد، امکان استفاده از این کسر خدمت‌ها نیز برایش وجود خواهد داشت و در غیر اینصورت خیر.
وی درباره متقاضیان دارای غیبت از سربازی نیز به ایسنا گفت: در مقررات جدید غیبت مانع استفاده از کسرخدمت‌های ایثارگری است و اگر فردی وارد غیبت شده باشد، امکان استفاده از این کسرخدمت‌ها را نخواهد داشت.
رییس اداره سرمایه‌انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح درباره آن دسته از سربازان متولد سال ۷۲ و قبل از آن که تا ۱۹ آذر ۹۶ به سربازی اعزام شده و دارای کسر خدمت ایثارگری بودن نیز گفت: در آن مقررات اگر سرباز دارای غیبت نیز بود امکان استفاده از آن کسرخدمت‌ها برایش وجود دارد، بنابراین آن دسته از سربازان متولد سال ۷۲ و قبل از آن که دارای کسرخدمت بوده و تا پیش از ۱۹ آذر ۹۶ به سربازی اعزام شده‌اند اگر غیبت هم داشته باشند به ازای هر یک ماه سابقه رزمندگی و اسارت و نیز هر یک درصد جانبازی ۹ روز کسرخدمت با شرایط وقت را دریافت خواهند کرد.
وی اضافه کرد: البته افرادی که دارای این شرایط بوده و اما غیبت نداشته‌اند می‌توانند کسرخدمت خود را به روزرسانی کنند و به ازای هر یک ماه یا یک درصد ۱۲ روز کسرخدمت دریافت کنند.
کمالی درباره اینکه آیا می‌توان غیبت از سربازی را توجیه کرد؟ اظهارکرد: به‌طورکلی غیبت مانع بهره‌مندی از کسرخدمت‌های ایثارگری است و اگر فردی وارد غیبت از سربازی شده باشد، نمی‌تواند از این تسهیلات بهره‌مند شود. درباره توجیه غیبت از سربازی نیز ، سازمان وظیفه عمومی ناجا این موضوع را بررسی خواهد کرد. فرد متقاضی باید به یکی از دفاتر پلیس+۱۰ رفته و درخواست توجیه غیبت بدهد، پس از آن اگر دلایل فرد برای غیبت از سربازی موجه باشد، آنوقت فرد متقاضی می‌تواند نسبت به دریافت کسرخدمت ایثارگری اقدام کند.
رییس اداره سرمایه انسانی سرباز ستادکل نیروهای مسلح درباره افرادی که اضافه خدمت ناشی از غیبتشان بخشیده شده یا تا تاریخ قبل از ۲۲ بهمن ۹۶ به سربازی رفته‌اند نیز گفت: ما اعلام کردیم که اضافه خدمت افرادی که تا قبل از ۲۲ بهمن ۹۶ وضعیت سربازی خود را تعیین تکلیف کنند بخشیده خواهد شد و این به هیچ عنوان به معنای بخشودگی اصل غیبت و تبعات ناشی از آن نیست. بنابراین این دسته از افراد نیز مشمول دریافت کسر خدمت ایثارگری نمی‌شوند.
کمالی در مورد امکان تجمیع کسرخدمت‌های مختلف باکسر خدمت ایثارگری و نیز امکان تجمیع سوابق والدین برای دریافت کسرخدمت نیز گفت: سه نوع تجمیع وجود دارد که تمامی آنها ممکن است: یکی تجمع سوابق آزادگی، جانبازی و رزمندگی افراد است که قابل تجمیع است، دیگر تجمع سوابق والدین با یکدیگر است که آن هم قابل جمع است و دیگر تجمیع کسرخدمت‌های دیگر با کسرخدمت ایثارگری است که در این مورد نیز مشکلی وجود نداشته و امکان تجمیع وجود دارد.
رییس اداره سرمایه انسانی سرباز ستادکل نیروهای مسلح درباره اینکه آیا تنها افرادی که سال گذشته در دفاتر پلیس+۱۰ ثبت نام کرده بودند، می‌توانند از این کسرخدمت‌ها بهره‌مند شوند؟ گفت: تمامی افرادی که دارای سابقه رزمندگی، اسارت و جانبازی هستند می‌توانند از این مقررات بهره‌مند شوند و ربطی به ثبت‌نام سال گذشته در دفاتر پلیس+۱۰ ندارد.
وی درباره کارمندان مناطق جنگی و عملیاتی نیز گفت: افرادی که از طریق سازمان‌ها و وزارتخانه‌ها به جبهه ها و مناطق جنگی فرستاده شده باشند، باید به سازمان محل خودشان رفته و از آنجا به بسیج مستضعفین معرفی شوند تا نسبت به صدور کسر خدمت برای فرزندانشان اقدام شود.
کمالی درباره اینکه آیا این کسرخدمت‌ها به افرادی غیر از فرزند مانند همسر، برادر ، داماد و ... نیز قابل انتقال است یا خیر؟ گفت: این کسرخدمت‌ها تنها برای فرزندان رزمندگان، آزادگان و جانبازان است و افراد دیگری نمی‌توانند از آن استفاده کنند.
رییس اداره سرمایه انسانی سرباز ستادکل نیروهای مسلح در پاسخ به سوال یکی از مخاطبان ایسنا مبنی بر اینکه آیا امکان تقسیم سوابق ایثارگری میان دو فرزند پسر وجود دارد یا خیر؟ اظهارکرد: اول اینکه آندسته از افرادی که قبلا با استفاده از سوابق خود برای فرزندانشان کسر خدمت گرفته و دوران خدمت فرزندانشان نیز به پایان رسیده است، نمی‌توانند حالا دوباره برای ما به تفاوت روزها کسرخدمت جدید بگیرند، به عنوان مثال اگر فردی با ۸ ماه سابقه مطابق با قوانین قبلی برای فرزندش کسرخدمت گرفته و خدمت فرزندش نیز تمام شده باشد، دیگر نمی‌تواند ما به تفاوت سه روز به ازای هر ماه را برای فرزند دیگرش دریافت کند.
وی افزود: اما ممکن است فردی در ماه‌های پایانی خدمت خود باشد و با چهار ماه از سابقه پدرخود سربازی‌اش به اتمام برسد، در این صورت باقی‌مانده ماه‌های سابقه ایثارگری پدر به فرزند دیگرش خواهد رسید.
کمالی همچین به سربازان امریه و اینکه آیا امکان اعطای کسرخدمت به سربازان امریه وجود دارد؟ یا خیر نیز گفت: سربازان امریه اگر تعهد زمانی برای خدمت داشته باشند نمی‌توانند از این کسرخدمت‌ها بهره‌مند شوند اما اگر تعهدی نداده باشند این کسرخدمت‌ها شامل حال آنان نیز خواهد شد.
رییس اداره سرمایه انسانی سرباز ستادکل نیروهای مسلح درباره اینکه آیا کسرخدمت‌ها بر اضافه خدمت‌های سربازان نیز موثر است یا خیر؟ گفت: سربازان غایب که بطورکلی شامل این مقرات نمی‌شوند، اما اگر فردی به دلیل دیگری به جز غیبت اضافه خدمت دریافت کرده باشد، این کسرخدمت‌های ایثارگری می‌تواند بر اضافه خدمتش تاثیر بگذارد.
وی درمورد یگان‌هایی که ممکن است این قوانین را اجرا نکنند هم گفت: تخلف از ابلاغیه ستادکل نیروهای مسلح جرم است، اما ممکن است در برخی از یگان‌ها ابلاغیه دیر به دست فرمانده برسد که به همین دلیل تاخیر یکی دو هفته‌ای در اجرای قانون ممکن است رخ دهد اما اگر یگانی این ابلاغیه را اجرا نکند، حتما با فرمانده آن برخورد خواهد شد، چرا که مرتکب تخلف شده است.
کمالی در پایان تاکید کرد که در قوانین مربوط به کسرخدمت‌های ایثارگری جدید، شرط بهره‌مندی از این کسرخدمت‌ها سرباز بودن افراد یا دریافت برگه اعزام سربازی است و امکان پیش ثبت‌نام برای آن وجود ندارد.
ارسال نظر
