شرکت ایرباس در چهارچوب سیاست های ادغام فعالیت های خود و رقابت بهتر با رقیب آمریکایی اش بوئینگ و سایر شرکت ها، قصد دارد بیش از ۱۱۰۰ نفر از کارکنان خود را در اروپا از کار بیکار کند.
شرکت ایرباس در چهارچوب سیاست های ادغام فعالیت های خود و رقابت بهتر با رقیب آمریکایی اش بوئینگ و سایر شرکت ها، قصد دارد بیش از ۱۱۰۰ نفر از کارکنان خود را در اروپا از کار بیکار کند.گروه ایرباس که شرکت مادر هواپیماسازی ایرباس به شمار می آید ماه هاست درگیر مذاکره با اتحادیه های کارگری است تا یک روز سه شنبه در تولوز فرانسه طرح سازماندهی مجددی را به شورای امور شرکت ارائه نماید.
به گفته جک روکا، سخنگوی ایرباس، این تعدیل نیرو در ۴ کشور انجام خواهد گرفت و ۶۴۰ فرصت شغلی در فرانسه، ۴۲۹ فرصت شغلی در آلمان، ۵۴ فرصت شغلی در بریتانیا و ۳۹ فرصت شغلی در اسپانیا کاهش خواهد یافت.
ایرباس که حدود ۱۳۶ هزار کارمند در سراسر جهان دارد امیدوار است که این تعدیل نیروها را از طریق بازخرید های داوطلبانه، بازنشستگی های پیش از موعد و تغییر پست ها اجرا نماید اما در صورت نیاز ممکن است به اخراج اجباری نیز دست بزند.
یوونیک درنو، عضو اتحادیه نیروی کار ایرباس گفت، در صورتی که این اتحادیه در مورد شرایط تعدیل نیرو با مدیریت شرکت به توافق نرسد، ممکن است کارکنان دست به اعتصاب بزنند.
به گزارش آسوشیتدپرس، وی گفت: «ما گفته ایم که تعدیل نیروها را نخواهیم پذیرفت... اگر نیاز به اقدام کارگری باشد، اقدامی صورت خواهد پذیرفت.»
مذاکرات ۶ ماه است که در جریان است و کاهش فرصت های شغلی قرار است تا پایان سال ۲۰۱۸ نهایی شود.
به گزارش پارسینه، گروه ایرباس گفته، با توجه به ادغام بخش هواپیماسازی با شرکت مادر و سرمایه گذاری ها در پروژه های دیجیتال این تعدیل نیرو ضروری است.
ارسال نظر
