با تصویب هیأت وزیران
"مهرآفرین" می ماند؟
با تصویب دولت، تصویبنامه موضوع طرح مهرآفرین و کلیه پیوستها، اصلاحات و الحاقات بعدی آن لغو میشود.

استخدام دستگاههای اجرایی طبق قانون برنامه پنجم و مدیریت خدمات کشوری انجام میشود
بر این اساس، اقداماتی که در دستگاههای اجرایی و استانداریها حسب مورد، قبل از تاریخ ملغیالاثر شدن هریک از بندهای تصویبنامه فوق و اصلاحات و الحاقات بعدی آن با توجه به نظرات رئیس مجلس شورای اسلامی و با رعایت قوانین و مقررات انجام شده است، با تشخیص معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور صحیح تلقی میشود.
همچنین با توجه به بند 124 قانون بودجه سال 1392 کل کشور، هرگونه استخدام در دستگاههای اجرایی با رعایت ماده 44 قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره 1 ماده 51 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران و سایر قوانین و مقررات مربوط صورت میگیرد.
این مصوبه از سوی اسحاق جهانگیری - معاون اول رئیسجمهور - برای اجرا ابلاغ شده است.
ماده 44 قانون مدیریت خدمات کشوری
بکارگیری افراد در دستگاههای اجرایی پس از پذیرفته شدن در امتحان عمومی که به طور عمومی نشر آگهی میشود و نیز امتحان یا مسابقه تخصصی امکانپذیر است. دستورالعمل مربوط به نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی به تصویب شورای توسعه مدیریت میرسد.
تبصره 1 ماده 51 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه
تعداد مجوزهای استخدامی برای هر سال در سقف اعتبارات مصوب در قانون بودجه با رعایت مفاد بند ب ماده 24 قانون مدیریت خدمات کشوری به پیشنهاد مشترک معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور و معاونت به تصویب شورای توسعه مدیریت میرسد. معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور، رئیس شورای مذکور و معاونت به عنوان عضو شوراهای موضوع قانون مدیریت خدمات کشوری تعیین میشوند.
منبع: پایگاه اطلاع رسانی دولت
در همین زمینه بخوانید
ارسال نظر