اولویت‌های استخدام در آموزش و پرورش
وزیر آموزش و پرورش گفت: در حال حاضر هیچ گونه کمبود نیروی انسانی در آموزش و پرورش وجود ندارد، بلکه توزیع نیروی انسانی در آموزش و پرورش مناسب و متوازن نیست.
وزیر آموزش و پرورش گفت: فرزندان فرهنگیان و مربیان پیش دبستانی در اولویت استخدام آموزش و پرورش هستند.علی اصغر فانی با اشاره به جذب پنج هزار نیروی استخدامی در چند ماه آینده در آموزش و پرورش اظهار کرد: این نیروها از رشته‌های مختلف و از طریق آزمون جذب می‌شوند.
وی خاطر نشان کرد: پذیرفته شدگان در آزمون استخدامی یک دوره یک ساله را برای تعلیم روش‌های تدریس در دانشگاه فرهنگیان سپری می‌کنند و سپس جذب آموزش و پرورش می‌شوند.
وزیر آموزش و پرورش گفت: در حال حاضر هیچ گونه کمبود نیروی انسانی در آموزش و پرورش وجود ندارد، بلکه توزیع نیروی انسانی در آموزش و پرورش مناسب و متوازن نیست.
وی اظهار کرد: نیروهای موجود آموزش و پرورش در برخی از مناطق تورمی و در برخی از مناطق به نسبت جنسیت و رشته و تخصص و موقعیت جغرافیایی کمبود وجود دارد.
فانی افزود: سیاست آموزش و پرورش بر بومی سازی است که طبق این سیاست، اولین گروه دانشجویان دانشگاه فرهنگیان بهمن سال گذشته با تاکید بر سیاست بومی سازی وارد مراکز تربیت معلم شدند.
منبع: ایسنا
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۰
| در انتظار بررسی: ۱
| انتشار یافته: ۲
مریم
| 
۱۴:۲۶ - ۱۳۹۴/۰۱/۲۶
پاسخ
چرا بایذ فرزندان فرهنگیان در اولویت باشند مگر چه فرقی با بقیه دارند این واقعا بی انصافی نسبت به کسانی است که با سختی فراوان وبا داشتن والدین بی سواد درس خوانده اند!! عاطفه
| ۱۴:۳۰ - ۱۳۹۴/۰۱/۲۶
پاسخ
مربیان پیش دبستانی که که معلوم نیس چه جور انتخاب شدن چرا باید اولویت باشند؟خیلی از افراد دوست داشتن که مربی باشند ولی مسولاش هرکس خودشون میخواند برمیدارند:'( ارسال نظر
