چرا بازنشستگی برای کارمندان آمریکایی رویا شد؟
افزایش هزینههای زندگی، نااطمینانی اقتصادی و نگرانی از آینده درآمدی، چشمانداز بازنشستگی در آمریکا را برای بسیاری از شاغلان مبهم کرده است، بهطوریکه نزدیک به نیمی از آنها دیگر مطمئن نیستند روزی بتوانند کار را بهطور کامل کنار بگذارند.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی تدبیر و امید، بر اساس نتایج نظرسنجی «چشمانداز بازنشستگی ۲۰۲۶» شرکت خدمات مالی «تریونت» (Thrivent)، ۴۷ درصد کارکنان آمریکایی درباره امکان بازنشستگی کامل تردید دارند و تنها ۵۸ درصد اطمینان دارند که برای بازنشستگی در زمان موردنظرشان پول کافی خواهند داشت. همچنین ۳۶ درصد انتظار دارند پس از بازنشستگی همچنان درآمد کسب کنند.
به روایت ایسنا، نتایج نظرسنجی موسسه «ایپسوس» (Ipsos) در ژوئن با شرکت بیش از ۲۰۰۰ بزرگسال آمریکایی نشان میدهد نگرانیهای اقتصادی از جمله تورم، کمبود منابع تامین اجتماعی، پیامدهای جنگ آمریکا علیه ایران و تهدیدهای اقتصادی ناشی از هوش مصنوعی، اعتماد کارکنان به آینده مالیشان را کاهش داده است. بیش از نیمی از شرکتکنندگان معتقد بودند هر یک از این عوامل میتواند به بازنشستگی آنها آسیب بزند.
بیش از یکسوم کارکنان نیز احساس میکنند در مقایسه با افراد همسن خود از نظر پسانداز بازنشستگی عقب هستند و نیمی از آنان میگویند فکر کردن به بازنشستگی موجب اضطرابشان میشود. تنها ۲۳ درصد از افراد، مبلغی کمتر از یک میلیون دلار را برای داشتن بازنشستگی راحت کافی دانستهاند.
دادههای فدرال آمریکا نشان میدهد تنها حدود نیمی از آمریکاییها حساب بازنشستگی دارند و اختلاف میان گروههای ثروتمند و سایر افراد قابل توجه است. در میان ۱۰ درصد ثروتمند جامعه، بیش از ۹۰ درصد حساب بازنشستگی دارند و میانگین موجودی آنان حدود ۹۰۰ هزار دلار است.
طبق گزارش یواسای تودی، نگرانی از ناکافی بودن پسانداز باعث شده بسیاری از کارکنان تصور کنند باید برای مدت طولانیتری کار کنند.
بر اساس نتایج نظرسنجی دیگری، حدود سهچهارم کارکنان قصد دارند پس از بازنشستگی رسمی همچنان در ازای دریافت دستمزد کار کنند، در حالی که تنها ۳۱ درصد بازنشستگان در عمل مشغول به کار هستند.
