شرایط پرداخت غرامت دستمزد ایام بارداری اعلام شد
با توجه به ماده ۶۷ قانون تأمین اجتماعی، بیمه شده زن درصورتی که ظرف یک سال قبل از زایمان دارای ۶۰ روز سابقه کار و بیمهپردازی باشد، به شرط عدم اشتغال از مزایای غرامت دستمزد ایام بارداری بهرهمند میشود.
سازمان تامین اجتماعی، در ارتباط با پرداخت غرامت دستمزد ایام بارداری زنان شاغل، نکاتی را توضیح داده است.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی تدبیر و امید؛ با توجه به ماده ۶۷ قانون تأمین اجتماعی، بیمه شده زن درصورتی که ظرف یک سال قبل از زایمان دارای ۶۰ روز سابقه کار و بیمهپردازی باشد، به شرط عدم اشتغال از مزایای غرامت دستمزد ایام بارداری بهرهمند میشود.
به نوشته مهر، بیمهشدگان توافقی، اختیاری و مشاغل آزاد از این خدمت برخوردار نیستند.
طبق قانون، مدت استفاده از این مرخصی برای زنان بیمهشده شاغل مشمول، ۹ ماه است.
بیمهشدگان از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir یا اپلیکیشن «تأمین من» امکان ثبت درخواست و پیگیری پرداخت غرامت دستمزد ایام بارداری را دارند.
ارسال نظر
اخبار روز
گزیده ها
ببینید و بشنوید
آخرین عناوین