مدیر عامل گروه سایپا:
وی افزود: پنجاه سالگی می تواند سال بلوغ یک شرکت باشد و در مدل مدیریت سازمان 50 سالگی نقطه عطفی برای رشد هر مجموعه است و در سایپا نیز نقطه عطفی برای تحول در محصول و نوآوری و پیشتازی در صنعت خودروسازی است.
کد خبر: ۸۸۰۰۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۲/۲۵