فرسودگی شغلی

|
امروز: چهارشنبه ۲۶ آذر ۱۴۰۴ - ۰۳:۰۷
فرسودگی شغلی
عدم تمايل به ادامه‌ کار، کاهش دقت در کار و غيبت بيش از اندازه از جمله نشانه‌هاي فرسودگي شغلي است. بي‌تفاوتي نسبت به کار و احساس سستي نيز از ديگر نشانه‌هاي فرسودگي شغلي است.
کد خبر: ۶۷۴۸۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۷/۲۵

پربیننده ترین ها پربحث ترین ها
تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به شبکه اطلاع رسانی تدبیر و امید است و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است.
طراحی و تولید: ایران سامانه