وی تعیین نوع و میزان مهارت کارگر را در ارتقای سطح دستمزد و حقوق کارگر موثر خواند و افزود: به موجب این دستورالعمل در صورت اختلاف در نوع و میزان مهارت بین کارگر و کارفرما، نظر سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور با دیگر مراجع صاحب صلاحیت ملاک عمل خواهد بود.
کد خبر: ۵۹۲۳۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۵/۲۸