5 نشانه جهت نارضایتی رئیس‌ از عملکرد شما

اگر مکالمه شما با سرپرست‌ شغلی‌تان همانند کشیدن دندان رنج‌آور است، شما دچار مشکل هستید.

کد خبر: ۷۵۸۱۲

تاریخ: ۲۸ آذر ۱۳۹۴ - ۱۵:۰۵

آیا رئیس‌تان با شما مثل یک کودک بد رفتار می‌کند؟ آیا شما همیشه احساس به‌درد نخور بودن می‌کنید؟ این امکان وجود دارد که سرپرست شما در محل کار از شما زیاد خوشش نیاید و حتی بدتر از آن، بخواهد از دست شما خلاص شود.

سایت چیت‌شیت نشانه‌های این عدم علاقه رئیس به شما را توضیح داده و برای بهبود رابطه‌تان به شما راهنمایی می‌کند.

1. وظایف غیرممکنی به شما داده شده است
آیا رئیس‌تان از شما خواسته که وظایف خود را در نصف زمان مورد نیاز و بدون حتی یک اشتباه انجام دهید؟ اگر از شما انتظار خلق معجزه بدون منابع مناسب می‌رود، بدانید که رئیس‌تان از شما متنفر است. در غیر این صورت، شرکت شما به طور جدی از کمبود منابع رنج می‌برد و شما باید به فکر ترک کار باشید، قبل از اینکه استرس این کار شما را بکشد.

2. شما تحت نظارت شدیدی هستید
اگر گرمای نفس رئیس‌تان را پشت گردن خود احساس می‌کند، به این معناست که او به شما اعتماد ندارد. یک رئیس که همواره بالای سر شما حضور داشته باشد، هیچ‌گاه برای انجام وظایف‌تان به شما آرامش نمی‌دهد. اگر این تغییر به تازگی در رفتار رئیس‌تان ایجاد شده، این موضوع می‌تواند در پاسخ به برخی اشتباه مرگباری باشد که از سوی شما انجام گرفته و رئیس‌تان می‌ترسد که دوباره از شما سربزند. به یاد داشته باشید که رئیس شما نیز رئیسی دارد که باید نسبت به او پاسخگو باشد. اشتباه شما می‌تواند کابوس وی بوده و او را از چشم رئیس خود بیندازد.

3. ارتباط بصری کمی با رئیس‌تان دارید
در هنگام «صبح بخیر» گویی آیا شما با ارتباط بصری رئیس‌تان مواجه می‌شوید؟ اگر این چنین است به این معناست که رابطه خوبی بین‌تان وجود دارد. ( از سوی دیگر، اگر شما با نگاه رئیس‌تان مواجه نشوید، نشانه‌ای از تنفر وی از شما خواهد بود). با این وجود ممکن است که رئیس‌تان فردی باشد که در صبح حوصله نداشته باشد و همچنین امکان دارد که وی فکر کند که قصد آزار او را دارید و از شما بخواهد که برای همیشه بروید.

4. رئیس از بحث‌های کوچک اجتناب می‌کند
اگر مکالمه شما با سرپرست‌ شغلی‌تان همانند کشیدن دندان رنج‌آور است، شما دچار مشکل هستید. معمولا سکوت ثابت نشان‌دهنده تمایل برای تنها ماندن است. بهترین رفتار شما در چنین مواقعی این است که اجباری به گفتگو نداشته باشید. شما می‌توانید برای یافتن زمانی بهتر برای صحبت تلاش کرده و یا حتی زمان مناسب برای گفت‌وگو را از رئیس‌تان بپرسید. ولی اگر رئیس‌تان همواره وقتی شما را می‌بیند قصد دور زدن شما را دارد، یک جای کار می‌لنگد.

5. هر کاری که تا به حال انجام داده‌اید، درست نبوده است
آیا رئیس‌تان همواره از شما انتقاد می‌کند؟ زمانی‌که تمامی کلماتی که از دهان رئیس‌تان بیرون می‌آید بار منفی دارد، این موضوع ممکن است نشانه‌ای باشد که شما باید شروع به پاکسازی میز خود کنید. از رئیس‌تان بخواهید که راه‌هایی برای بهبود عملکردتان به شما پیشنهاد دهد. تلاش کنید تا پیشنهادات را عملی سازید،‌ ولی اگر چیزی تغییر نکرد، شما بازنده این نبرد خواهید بود.

چه باید کرد؟
رئیسی که واقعا ارزش شما را بداند و از کار با شما خرسند باشد، به شما اجازه می‌دهد تا از رضایت او مطلع شوید. اگر برخی یا تمامی نشانه‌های ذکر شده را تجربه کرده‌اید، وقت آن رسیده تا به دنبال شغل جدیدی بگردید و استعفانامه خود را تقدیم کنید. هیچ‌کس شایسته بی‌ارزش پنداشته شدن نیست. با این وجود،‌ ممکن است که شما کارمند بسیار بدی باشید و رئیس‌تان دلایل قابل‌قبولی برای تحمل شما داشته باشد؛ البته فقط تا زمانی که فردی مناسب‌تر پیدا کند. اگر چنین موردی وجود دارد، شاید با بهتر کردن عملکرد خود بتوانید بازی را تغییر دهید.