ضعف‌های مدیریتی در حوزه شهرداری و مترو منجر به بحران اجتماعی می‌شود

بدون‌شک تجمع‌های صورت گرفته از سوی کارکنان یکی از شرکت‌های طرف قرارداد با متروی تهران ناشی از بلاتکلیقی در پرداخت دستمزدی است که جزو حق و حقوق آنها محسوب می‌شود.

کد خبر: ۲۰۲۵۱

تاریخ: ۲۹ تير ۱۳۹۳ - ۱۸:۲۳

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس، با انتقاد از عدم پرداخت حقوق و دستمزد به کارکنان یکی از شرکت‌های طرف قرارداد با متروی تهران از سوی شرکت مترو، گفت: این تجمع نشان از مدیریت ضعیف شهرداری است .

ایرج عبدی در گفت وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری خانه ملت، با انتقاد از تجمع کارکنان یکی از شرکت‌های طرف قرارداد با متروی تهران در پی دریافت نکردن حقوق و دستمزد خود، افزود: واقعیت آن است یکی از وظایف اصلی مدیران و مسئولان پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان خود است و این مهم باید جزو اولویت کاری آنها واقع شود زیرا امروزه با توجه به شرایط اقتصادی کشور، ‌مردم با مشکلات زیادی دست و پنجه نرم می‌کنند.

نماینده مردم خرم‌آباد و دوره در مجلس شورای اسلامی،‌ ادامه داد: بدون‌شک تجمع‌های صورت گرفته از سوی کارکنان یکی از شرکت‌های طرف قرارداد با متروی تهران ناشی از بلاتکلیقی در پرداخت دستمزدی است که جزو حق و حقوق آنها محسوب می‌شود.

این نماینده مردم در مجلس نهم، با تاکید بر اینکه اگر در پرداخت حقوق کوتاهی سرزده باید با متخلفان برخورد شود، تصریح کرد: شهرداری راهکارهای زیادی برای تامین حقوق کارکنان مترو دارد زیرا این سازمان اقدام به پروژه‌های بزرگی می‌کند که اعتبارات خوبی را برای آن رقم می‌زند.

عبدی تاکید کرد: این تجمع‌ها بحران اعتراض را در کشور ایجاد می‌کند این درحالی است که تامین امنیت شغلی و زندگی کارکنان باید فاکتور مهمی برای شهرداری و مسئولان مترو باشد.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی تجمع جمعی از کارکنان مترو در پی دریافت نکردن حقوق و دستمزد خود را نشان از مدیریت ضعیف شهرداری دانست و گفت: متاسفانه ضعف‌های مدیریتی منجر به بحران اجتماعی می شود و به طور حتم ادامه چنین روندی مشکلاتی را در حوزه شهرداری و مترو ایجاد می‌کند.